为什么很多公司都要做年会策划活动，难道是为了吃喝玩乐？

为什么很多公司都要做年会策划活动，难道是为了吃喝玩乐？(图1)

年会是企业的“家庭盛会”，主要是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。

年会的真正意义

01｜是总结是规划

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企业年会活动旨在总结这一年来的经验和成果，发现不足和需要提升的地方，是制定未来一年的目标、工作安排的最佳时机。

让员工都对公司一年来的成就和工作有了更深刻的认识，让大局观的概念更清晰，对来年的工作方向和工作重心都有着很大的帮助。

02｜增加员工凝聚力和归属感

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年会活动，是企业增强员工凝聚力和归属感的重要措施，让每一个企业员工助力企业的腾飞和发展。

公司有足够的凝聚力和归属感，员工会心安，踏实，全力以赴地工作，摆脱为工资干活的基本层次，进而上升到为了团队荣誉感、自身价值体现的更高层次的事业成就层面。

同时，还能加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

03｜经营好员工的动力，实现员工的梦想

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经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

一个优秀的企业，无论何时，都应该要给员工美好的事业憧憬和发展希望，梦想的向往才是持之以恒的动力，通过职场吸引力法则，让每一名员工都能保持高度的事业动力和冲击力。

这样的企业，才能走得更快，更稳。只有员工实现个人价值，那企业老板才能实现自身价值。

04｜营造员工归属感，减少员工流失

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营造员工归属感，减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

05｜激发员工的动力、调动员工的积极性

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激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态.同时，也是丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

06｜增强领导与员工之间的互动

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加强领导与员工之间的互动，让平时中上下级关系在年会中融为一体，将团队的概念深深地引入每一个人的心中；同时，通过融洽的氛围，让平时在工作中积累的一些小问题小矛盾在年会中全部释放释怀，在同一舞台共同交流、联欢。

07｜宣传公司形象

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向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

给公司的合作商，展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

人要有灵魂，企业要有企业文化，成功的企业做的任何活动都是有道理的，借鉴和学习，是每个企业公司都要持续关注和掌握的。

一个完美的年会，带来的不仅是一场吃喝玩乐，它的背后是企业来年甚至未来更好发展的基础。

选择大于努力，专业的年会才带来高档的体验，出色的年会设置、规格、环节每一处都会是影响员工对企业归属感和认同感的重点，优秀的年会，是企业文化的重要体现，是未来每一个企业都应该高度重视高度投入的企业年终大事。

卓欣源展览已“整装待发”！我们将从客户的角度出发，根据企业的不同要求量身制作各大、中、小型企业公司年会，迎新，周年晚会等，欢迎您的来访，谢谢！

【卓欣源展览简介】

成都市卓欣源展览展示有限公司致力于打造“会展+”行业，是一家专业从事全国展览、文创、展厅、会议活动、美陈等业态设计、制作、搭建及现场服务于―体的综合性展览服务公司。

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